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1993年8月8日，注定是對(duì)中國(guó)糖果行業(yè)有著深遠(yuǎn)影響的一天，雅客(中國(guó))有限公司懷著與生俱來(lái)的激情與活力在海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)——福建晉江誕生。

經(jīng)過(guò)十年的沉淀，雅客在2003年完成了第一次華麗轉(zhuǎn)身，雅客V9的橫空出世，為中國(guó)開創(chuàng)了維生素糖果的品類。隨后，益牙木糖醇在口香糖領(lǐng)域取得巨大成功，打破了外資品牌壟斷膠母糖果市場(chǎng)的局面。雅客VQ、悠妙、濃點(diǎn)、美嚼等眾多分品牌也迅速獲得市場(chǎng)認(rèn)可，形成了中國(guó)糖果行業(yè)第一流的品牌方陣。

目前，雅客己擁有2座工業(yè)園區(qū)及6個(gè)大型分工廠、2個(gè)研發(fā)中心、1個(gè)跨國(guó)實(shí)驗(yàn)、28個(gè)分公司，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷五大洲。

甜蜜促進(jìn)和諧，創(chuàng)新改變生活，作為糖果行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，雅客一直致力于將甜蜜文化融入人們生活，健康、快樂(lè)、運(yùn)動(dòng)、時(shí)尚、喜慶，是雅客賦予糖果的一個(gè)個(gè)鮮活的個(gè)性。而雅客不斷創(chuàng)新的精神，正是這些個(gè)性的靈魂。

實(shí)施品牌戰(zhàn)略，倡導(dǎo)企業(yè)文化，重視技術(shù)創(chuàng)新，追求卓越品質(zhì)，加強(qiáng)消費(fèi)體驗(yàn)，真心回報(bào)社會(huì)，總想走在前面的雅客人正以持續(xù)的行動(dòng)，為創(chuàng)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的國(guó)際食品集團(tuán)而不懈努力！

企業(yè)使命

以民族報(bào)國(guó)為己任，讓世人享受美味的同時(shí)得到健康和快樂(lè)！

企業(yè)精神

雅客，總想走在前面！

公司愿景

通過(guò)不斷創(chuàng)新，保持技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，以此推動(dòng)公司為消費(fèi)者提供物超所值的產(chǎn)品和服務(wù)，

并為公司帶來(lái)消費(fèi)者的忠誠(chéng)和財(cái)務(wù)上的贏利，成為最富競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

管理文化

一要學(xué)習(xí) ，二要合作

雅客，謙遜者的天堂

學(xué)歷只代表過(guò)去，只有學(xué)習(xí)力才能代表將來(lái)。

尊重知識(shí)，才能少走彎路。

一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，也應(yīng)該是學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。

合作是雅客最喜歡和最欣賞的作業(yè)方式，惟有與優(yōu)秀的人公平合作，才能建立更優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，共同發(fā)揮最大的潛能。

匯聚精英的人才團(tuán)隊(duì)

雅客秉持以人為本，用人惟賢的人才理念，一直致力于引進(jìn)優(yōu)秀的人才，給予人才表現(xiàn)的舞臺(tái)和空間，科學(xué)化與人性化并舉的管理模式，全方位的激勵(lì)體系，持續(xù)不斷的培訓(xùn)開發(fā)機(jī)制，匯聚了一大批正直，有激情，情商高，專業(yè)技能精深的精英人才團(tuán)隊(duì)。不斷打造人才厚度，提升人才素質(zhì)是雅客不變的追求。雅客精英團(tuán)隊(duì)將成為雅客公司強(qiáng)有力的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。

人才是企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的靈魂。多年來(lái)，雅客公司廣納百川，薈萃精華，全面引進(jìn)各類優(yōu)秀人才，在人力資源的開發(fā)過(guò)程中，堅(jiān)持觀念創(chuàng)新，制度規(guī)范，服務(wù)周詳，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為人才營(yíng)造一種公開、公平、公正的工作環(huán)境和職業(yè)舞臺(tái)，通過(guò)內(nèi)部晉升與外部人才引進(jìn)相結(jié)合，完善的人力資源管理機(jī)制促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，實(shí)現(xiàn)人力資源的有效開發(fā)和合理配置，以達(dá)到人適其位，崗得其人，人事兩宜的人力資源的管理宗旨。

雅客人才觀

人才是企業(yè)發(fā)展的根本，是企業(yè)的第一資源。

人才是企業(yè)最珍貴、貴稀缺的資源。

現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)擁有人才，誰(shuí)將占據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)。

雅客，聚集精英的人才航母。

人才戰(zhàn)略

人才戰(zhàn)略是公司戰(zhàn)略發(fā)展的重要組成部分。以人為本是實(shí)現(xiàn)公司人才戰(zhàn)略的基本原則，吸納人才，善用人才，留住人才，發(fā)展人才是人才戰(zhàn)略的核心。

1） 求才若渴，知人善任；

2） 以人為本，任人唯賢；

3） 人性管理，人盡其才；

4） 職業(yè)發(fā)展，共同成長(zhǎng)；

5） 福利留人，事業(yè)留人。

人力資源管理機(jī)制

科學(xué)的人力資源管理機(jī)制是實(shí)現(xiàn)公司人才戰(zhàn)略的根本保證。公司始終堅(jiān)持建立健全人力資源管理機(jī)制，形成了開發(fā)、競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰的用人機(jī)制，為優(yōu)秀人才提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

1） 吸納人才

在全國(guó)范圍內(nèi)，不拘一格納人才，雅客青睞富有創(chuàng)造激情的年輕復(fù)合型人才，通過(guò)引入市場(chǎng)導(dǎo)向的人才價(jià)值定位系統(tǒng)，建立了富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。

2） 善用人才

高度注重最后工作結(jié)果，是公司承傳的優(yōu)良作風(fēng)。有成效，有結(jié)果，達(dá)到目標(biāo)，在雅客公司會(huì)得到不斷的提高。

公司發(fā)展歷程：

2012

2012年06月

雅客(中國(guó))有限公司營(yíng)銷中心成立，標(biāo)志著雅客新一輪營(yíng)銷戰(zhàn)略啟動(dòng)。

2012年08月

蛻變、跨越2012雅客烘焙新品發(fā)布會(huì)在廈門成功召開，雅客視不斷創(chuàng)新為企業(yè)個(gè)性的靈魂，雅客近成立20年之際，為創(chuàng)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的國(guó)際食品集團(tuán)繼續(xù)發(fā)力，雅客全面啟動(dòng)資源，進(jìn)軍烘焙市場(chǎng)！

2011

2011年01月

為期半年的雅客益牙冰立方，禮炫冰雪節(jié)大型品牌推廣活動(dòng)在哈爾濱冰雪節(jié)成功落下帷幕，實(shí)現(xiàn)了品牌和銷售雙豐收。

2011年05月

冰立方夠冰你就來(lái)——王力宏廣告女主角全國(guó)海選品牌推廣啟動(dòng)，活動(dòng)歷時(shí)4個(gè)月，大規(guī)?；幕顒?dòng)，無(wú)限放大了冰立方的品牌形象，制造了品牌影響力，吸引了市場(chǎng)極大的關(guān)注。